RTIAP promueve decisiones honestas, transparentes y trazables en sus relaciones comerciales, técnicas y laborales. Esta política pública reúne los principios de integridad aplicables a quienes actúan por cuenta de la empresa.
Prevención del soborno y la corrupción
Se prohíbe ofrecer, prometer, entregar, solicitar o aceptar beneficios indebidos para influir en una decisión, tanto en el sector público como entre particulares. También se prohíben los pagos informales para acelerar trámites y las comisiones ocultas.
Regalos y conflictos de interés
Los regalos y atenciones deben tener una finalidad legítima, ser transparentes y respetar las reglas internas comunicadas. Toda situación que afecte o pueda aparentar afectar la objetividad debe declararse y gestionarse antes de decidir.
Autoridades, proveedores y terceros
Las gestiones ante autoridades deben ser profesionales, verificables y ajustadas a las obligaciones aplicables. Los servicios de terceros, pagos, donaciones y auspicios deben contar con una finalidad legítima, respaldo y autorización correspondiente.
Competencia y registros veraces
Se exige competencia leal y exactitud en ofertas, contratos, facturas e informes. Está prohibido alterar mediciones, certificados, evidencia o registros para ocultar fallas, desviaciones o incumplimientos.
Información y recursos
Los datos, credenciales, equipos y fondos de RTIAP deben utilizarse para fines autorizados. La información de clientes, trabajadores y proveedores se trata conforme a las obligaciones de confidencialidad y protección de datos.
Consultas y revisión de incumplimientos
Las dudas o sospechas deben escalarse a la jefatura o Gerencia General. La revisión de los hechos debe resguardar la confidencialidad, la imparcialidad y la evidencia disponible. RTIAP prohíbe las represalias por reportes de buena fe.
Para consultas, escribe a contacto@rtiap.com.